- 【全体把握用】定年対象再雇用
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【全体把握用】定年対象再雇用
- 社会保険の扱い
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再雇用になる場合
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再雇用（賃金減少）の手続きについて
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「就業規則や退職辞令の写し等、退職したことがわかる書類及び継続して再雇用されたことがわかる雇用契約書」とは
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再雇用後、契約満了となった場合、定年退職となる場合（再雇用されない場合）
- 雇用保険の扱い
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雇用保険の扱い
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再雇用後、契約満了となった場合（雇用保険）
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定年退職となる場合（再雇用されない場合）
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退職理由による雇用保険の離職区分
- 労災保険の扱い
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労災保険の手続き
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受講完了
定年退職再雇用
従業員が定年となり、再雇用した場合に必要な知識を学びます。 社会保険の扱いや勤務時間や給与が減少する場合などの知識を身に着けましょう。
従業員が定年となり、再雇用した場合に必要な知識を学びます。
社会保険の扱いや勤務時間や給与が減少する場合などの知識を身に着けましょう。